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- 矿区美人养娃日常[八零]
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第183节(2/5)
难怪,自从跟杨老回来后,最近陆工情绪低迷,是被这个可怕的事实给震惊到了。
“这只是我们能调研到的,如果扩大样本量,死亡率会更高。”因为凡是能联系上的,都是双职工的老工人,在单位都有房子,经济条件稍微好一些,那些回了老家,联系不上的……不敢想象。
煤炭这一黑色的血液,乌黑的金子,是建立在一线工人的生命健康之上的。
他曾经在一线待过好几年,不仅对工人们具有深厚的感情,还对井下的工作环境十分熟悉,“针对这种情况,我有几个建议。”
张劲松放下刚捡起来的筷子,也没心思吃饭了,“你说。”
“一,建立防尘科,跟安全科同等重要,需大力采购防尘设备,尤其是针对掘进、采煤、锚喷支护三个工作面的防尘设备,目前r国和d国在这一块上做得很好,我们可以借鉴。”
张劲松点点头,忙又问都有哪些设备,什么规格的,单价是多少,以金水煤矿目前的体量,每一个工作面上需要配备多少,他在心里算账,看这笔资金省里能不能要到,要不到的话部委也得去。
“二,给工人配备防尘口罩,定期体检,早发现早治疗。”这些病都不是一朝一夕能得的,如果能在发展中途截断,可以很明显的降低死亡率。
现在的很多单位,都没有集体体检的意识,谁没病也不会平白无故去医院花钱,也就导致很多疾病不能在初起阶段被截断,等不得不去医院的时候,已经进展到实在耐不住了。
这个张劲松自己就能拍板,“好,我明天就安排工会通知下去,到时候体检出来有问题的,就……”
“这就是我要说的第三点,关于调整工作岗位的问题。”陆工神态自若,一板一眼,不知道的还以为他才是领导,在分派工作呢。
不知不觉间,卫孟喜发现,这个男人好像不一样了,他在聊起工作的时候,跟在她和孩子跟前的模样,判若两人。
“我建议,一线工人每满十年工龄就调一次岗,换到二线岗位上去,同时取消子女顶岗制,现在全国都在逐渐推进这一工作,我们可以试一试。”
这么大的利益,利益既得者那么多,想要一下子取消顶岗制非常困难,阻力不是一般大,但那是以前。今年正好遇到有人因为这个事自杀了,这就是最好的突破口。
虽然这么说有点残酷,但不破不立,要是慢慢来,不知道要等到什么时候,以后随着煤矿效益更好,蛋糕更大,推行的阻力将更大。
这句话可是说到张劲松心坎上了,他今天找小陆谈的就是这件事!
以前顶岗制下,经常出现私刻虚假公章,私自修改年龄的事,他出台文件,加重惩罚力度,强调年龄哪怕差了一天都不许顶岗,似乎风气好了一点,但现在又有别的问题冒出来了,那就是矿区待业青年太多了。
年轻力壮的十几岁孩子都等着顶替父母工作,不出去自谋生路,他看着就不像话,以后必将影响矿区的治安和稳定,偷盗抢劫的危害是一时的,带坏下面的孩子,树立一群极其恶劣的榜样,这却是影响两代人的。
目前,虽然经历过严打,但矿区的治安也说不上好,煤炭钢筋这些东西被偷是家常便饭,他也让保卫科加强巡逻,可还是防不胜防。
大多数时候是没办法逮个正着的,哪怕能逮着,也做不了什么行之有效的处罚。
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